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聚焦人才 戰(zhàn)略強企
Strengthen Enterprises
人才，是企業(yè)發(fā)展之源與競爭之本
公司視人才為企業(yè)的資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進企業(yè)與員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。善于為不同人才充分提供施展才華的機會，做到人盡其用，人盡其才。通過各種行之的途徑，不斷提高企業(yè)的人力資源管理水平與人才的綜合素養(yǎng)，企業(yè)與員工的共同發(fā)展，讓員工與公司一起共享企業(yè)發(fā)展成果。
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人才培養(yǎng)體系
Personne Training System
為幫助新員工更快速地認(rèn)知企業(yè)，融入企業(yè)和團隊，公司系統(tǒng)的建立了新員工培訓(xùn)體系和轉(zhuǎn)正管理機制，通過明確規(guī)范的培養(yǎng)要求，幫助新人實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力的提高。
求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能；更好地實施人才強企戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支能夠站在世界科技前沿、勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊伍；萬瑞工貿(mào)的發(fā)展進入了加快從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變的新階段。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，經(jīng)濟轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵靠人才支撐。